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XXV SEMEAD - Anais
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Indice Tema
Resumos
Trabalhos do Tema:
Políticas, Modelos e Práticas de Gestão de Pessoas
1769
A TEMÁTICA DAS COMPETÊNCIAS NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
343
ANÁLISE DO EMPODERAMENTO DO EMPREGADO RELACIONADO AS AÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS EM COOPERATIVAS
1819
Benefícios e desafios da aplicação de gestão de mudanças nos processos de transformação digital em uma multinacional
1393
BIOPSICOSSOCIAL, ORGANIZACIONAL E ESPIRITUAL: PROPOSIÇÃO DE UM MODELO DE ANÁLISE DOS ANTECEDENTES CONTEXTUAIS DE ENGAJAMENTO DO TRABALHO
1888
COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS SEGUNDO A ÓTICA DOS COLABORADORES
880
DESEMPENHO COMPETENTE: ANÁLISE DE DESEMPENHO E MAPEAMENTO CIENTÍFICO SOBRE O TEMA
1173
ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO ENFRENTAMENTO A PANDEMIA DE COVID-19: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA
571
Estudo das Dimensões de Gestão de Pessoas, Mercado de Trabalho e Relações de Trabalho em Empresa Internacionalizada
1300
FRAMEWORKS, COMPETÊNCIAS E AVALIAÇÃO: AS DIFERENTES PERSPECTIVAS CONCEITUAIS E OS DESAFIOS PARA O ESTABELECIMENTO DE COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O GESTOR DE SAÚDE
1906
GESTÃO ALGORÍTMICA NAS PLATAFORMAS DIGITAIS DE TRABALHO: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças
1707
Gestão de pessoas no contexto da sustentabilidade: mapeamento e análise de práticas em empresas capixabas
205
Human Resources Management Practices in the public service: proposal of a measurement model
699
O Lado Sombrio (Dark Side) e Gestão de pessoas nas Organizações
787
Tirania nas organizações: como está a produção científica na área da administração?